标题：线人

  本人是是基层人员，深知下面的所有情况，在说完这句话之后，可能会让某某人很反感。林子大了，什么样鸟都有，学校也一样。所以我提议，你在下面每个部门，安排自己的线人，专门负责向你汇报那些拿钱不做事还搬弄是非的小人，单线联系，可以每个月适当的发点慰劳费用。这样一来，你不当了解到了下面的实际情况，而且也知道了哪些导者在向你面前口是心非。你可以为学校做出更正确的决策。以上是一家之言，还想听各位哥们的评论。

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          写的很不错，我同意“它”的见意。确实有一些拿钱不干活的人。而“它们”手上还有一些权力。

  如果这些人不好好治理一下的话，那才是学校的悲哀啊。

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  我不赞成线人的做法，又不是地下组织，不过领导可以广泛听取群众的意见，也可以来一次群众调查，对现任领导做一次民意测验。得人心者得天下，如果领导都是得民心者，我相信GKY一定能越办越好。对不得人心者就应该走路，一部分不称职的领导就应该下来。

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我也不赞成，既然大家同在一个企业里办事，有什么话不能坦白了说呢，非得弄个地下组织出来不可？对哪个领导服务不满意，就直接说出来得了，反正在电脑面前，鬼知道对面坐着的是人还是狗

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我也不同意线人的提议,这样一搞弄不好要发展成朝的东厂了,那岂不从自危?领导要听取群众的呼声方法多的是,可以经常找基层的人员谈心,一样可以了解到一些情况,这是光明正大的,大家都能配合,包括这个总经理在线,就是一个很好的渠道.

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呵呵，这真是个馊主意