年方五十二,工龄三十六年。实际文化程度小学。岁月耗损情况大致如下:
  七年生产建设兵团。一手拿锄头一手拿枪,就是不读书。
  两年钳工。车铣刨磨都摸过。
  四年大学。成绩一般,但从没补过考。
  三年教师。学校楞说我是学得好的,还让我留校误人子弟。
  三年香港公司工作经历。说是贸易经理,其实就是跑街的,中港两头跑。
  十六年都撂在了海南。干的基本上都是这个那个主任,总经理一类的简单活。
  有一位大人物说:重要的事情通常都是简单的,而做好简单的事情又是最困难的。工作了快四十年,刚刚悟明白这个理儿。
  还剩下多少年搞不清楚。真的想确确实实做好一件半件最简单的事儿。仅此而已,岂有他哉。

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   普通的帖子 标题:我们是不是“牺牲品”啊?
镜の水月 

:2004-12-25 23:52:00


  标题:我们是不是“牺牲品”啊?

刚刚从大学毕业的老师,没有教学经验,不懂怎么教课,课堂纪律不好也管不了,教学方法也让我门很难接受,我的成绩一落千仗啊,并不是责怪老师不好而是……唉!

我担心这样交下去,成绩下滑不说,考大学都怕啊!

 
总经理 

:2004-12-27 9:57:41


  标题:

你提的问题值得关注。校长们要重视学生的反应,实在不能胜任的老师要换下来。不过我也想请同学们对年轻教师多些信心,多些支持。我上大学时的英语教师是个师范毕业生,比多数同学还年轻,一说话就脸红,经验完全谈不上。但她极有热情,极有耐心。两年下来,我们班的英语成绩全年级第一。几年前周俊不也是个初出茅庐的小伙子吗?同学们,支持一下青年教师的工作,从你自己做起,好吗?

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我 

:2004-12-27 10:58:52


  标题:

新老师固然是要有一个成为有经验的教师的过程,但在这个过程中,一方面是给他们信心;另一方面,要“以老带新”,“以优带新”,给那些有能力几年后成为好老师的新同事们一个好的学习机会和环境。否则,只是相信,是不是有点不切实际,而且也是对学生和这批新教师不负责。个人观点,仅供参考。

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总经理 

:2004-12-27 12:47:25


  标题:

说得好。“以老带新,以优带新”是关键。

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111

:2004-12-27 13:22:07


  标题:

学校安排就应该让新老师带低的,这样安排确实是不科学,可能是领导考虑的不一样吧,但是都是老领导了,这样的小问题不应该有的。

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张牙舞爪 

:2004-12-28 22:40:38


  标题:

近几年,国科园学校在老师的任用问题上是有些草率,敬请领导们能妥善安排.

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