标题：希望对国科园的将来有点帮助～

　　来到国科园不算久，心里有些看法确也不吐不快，在这里＂涂鸦＂一番，仅供各位看官参考，也希望一家之言能尽绵薄之力．

　　国科园当年那番＂舍我其谁＂独领风骚的螯头位置似乎已经渐行渐远了，相信这是我们每个国科园一分子的心头之痛，不仅仅是切身利益的损失，同时对我们的荣耀感也是一种打击．何时才能重振雄风相信也是大家的迫切愿望！提出几点不成熟的意见供大家讨论：

１　筹建分校

　　当初学校的交通不便不仅带给员工们生活很大的影响，如今也严重的制约了学校的发展，地理位置的偏僻成了制约我们发展的瓶颈．当年的红红火火我们没有想到要＂跳出龙门＂，但是现状提醒我们不能再做一只＂困兽＂了．把小学部迁到市内是公司领导的宏伟蓝图，但可惜的是我们迟迟还没有盼到佳音啊！我们也知道这件事实施起来有相当的难度，不仅有资金，地段，人力等等，还有节节的关系需要打通．

２　自省其身

　　对于学校内某些老师的利益观我觉得也值得商榷，我们不能只顾自身的眼前利益，而把大局抛在脑后．课后的有偿补习行为不能影响到我们的正常教学行为．上课＂留一手＂，课后再＂露一手＂不是你我的生财之道．学校的某位领导说过这样的话：＂你在自己学校找人补课不算本事，有本事你到其他学校去开发开发＂！我赞成他的说法，何必为了这些蝇头小利，砸了自己的饭碗呢？大家投入十二分的热情到平时的教学之中，才是＂堵住＂学生家长同行嘴的最好方法．

　　关于后勤我也想谈一谈自己的看法，如何给每个学生周到细致的生活照顾，解决家长们的后顾之忧，让家长放心，学生满意，我觉得不能仅仅停留在口头上．是否也能在后勤人员中实行岗前培训，竟聘上岗，期末考核这样的方法呢？

３　　

　　这个标题我空下来，因为我不知道我要说的这两者究竟是什么样的关系．现在大家讨论得最多的方面也许就包括了工资待遇问题，毕竟这是我们生存发展的保证．

　　但是目前学校是应该下决心投入一笔资金提高现有的教师待遇，留住优秀人才，吸引更多的精英，达到提升教学质量，广纳生源．还是教职员工先行动起来，投入更多的精力到教学中，利用现有的资源实现二次腾飞．第二种方法是最理想的，但也许第一种是更符合实际的（苦笑）．

４　面子问题

　　每次送车看着其他学校＂光鲜靓丽＂的校车，心里总不是滋味．难道我们真的这么＂寒酸＂吗？为什么我们的校车就......很多家长也颇有微词．是否能够把我们的接送车统一成＂共速达＂，在车身或前挡风玻璃上贴着＂国科园实验学校接送车＂．让大家都觉得＂赏心悦目＂，心里面－－舒坦！领导们也希望抓住每次机会展示学校，推荐学校．其实这也是一个很重要的方面．

　　看到兄弟学校崭新甚至壮观的教学楼，我们总会从心底产生羡慕感，当然对现有的教学楼实行＂改扩建工程＂并非明智之举，那我们希望分校诞生的那一天，我们也能为自己的校园拥有一流的软硬件设施而骄傲！

５　招生

　　招生工作步履艰难，学生就是我们的衣食之源，不用多说大家都明白．可是如何才能解决这个让我们苦恼头疼的问题呢？有个事例我可以说给大家听一听：

　　ＸＸ涉外经济学院，这是一所近两年才兴起的民办大学，从创办到成为全国十佳民办高校不过短短的一年半时间可以说是一飞冲天．这所学校为什么能取得这么大的成功，如何解决民办学校招生这个老大难的问题？广告，广告，就是广告．电视媒体如今成为了生活中不可或缺的组成部分，以前在家时我记得只要打开电视不过一小时这个学校的介绍就会映入我的眼帘，到了晚上的黄金时间更加频繁．我了解了他们美丽的校园环境（巨额投资），一流的师资队伍（从名校聘请的离休教授），切合社会实际的人才培养目标（争对社会需求开设的专业和课程）等等．正是这种＂眼球轰炸＂．让更多的人知道了还有这样一所学校．虽然只是民办性质，虽然也是处在市郊地段．但是众多没能考取公立大学的学子考虑民办大学时，他就是首选！

　　我想这也是我们能借鉴的一个地方，是否我们能拿出一笔资金，在海南人看得最多的电视台和报纸中，展开更广泛的宣传攻势．我想这并不是多此一举．如今＂酒好也怕巷子深＂啊！虽然我们已经拥有了相当的知名度，但是让更多的人更了解我们，特别在招生的黄金时间内，我们通过电视这样最广泛的媒体给大伙＂提个醒＂，加深一下印象还是有些必要吧？

　　不知不觉写下这么一大堆东东，不知道大家看烦没有，有什么看法希望跟个贴交流交流．总之我相信＿＿众人齐心，其力断金．让我们的国科园重现辉煌！

　　（冬天已经来了，春天还会远吗？）

  标题：

看不清楚，字大些就好了

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你可以在IE浏览器上菜单--查看-字的大小-设为较大 就可以看清楚了，

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来到国科园不算久，心里有些看法确也不吐不快，在这里＂涂鸦＂一番，仅供各位看官参考，也希望一家之言能尽绵薄之力．

　　国科园当年那番＂舍我其谁＂独领风骚的螯头位置似乎已经渐行渐远了，相信这是我们每个国科园一分子的心头之痛，不仅仅是切身利益的损失，同时对我们的荣耀感也是一种打击．何时才能重振雄风相信也是大家的迫切愿望！提出几点不成熟的意见供大家讨论：

１　筹建分校

　　当初学校的交通不便不仅带给员工们生活很大的影响，如今也严重的制约了学校的发展，地理位置的偏僻成了制约我们发展的瓶颈．当年的红红火火我们没有想到要＂跳出龙门＂，但是现状提醒我们不能再做一只＂困兽＂了．把小学部迁到市内是公司领导的宏伟蓝图，但可惜的是我们迟迟还没有盼到佳音啊！我们也知道这件事实施起来有相当的难度，不仅有资金，地段，人力等等，还有节节的关系需要打通．

２　自省其身

　　对于学校内某些老师的利益观我觉得也值得商榷，我们不能只顾自身的眼前利益，而把大局抛在脑后．课后的有偿补习行为不能影响到我们的正常教学行为．上课＂留一手＂，课后再＂露一手＂不是你我的生财之道．学校的某位领导说过这样的话：＂你在自己学校找人补课不算本事，有本事你到其他学校去开发开发＂！我赞成他的说法，何必为了这些蝇头小利，砸了自己的饭碗呢？大家投入十二分的热情到平时的教学之中，才是＂堵住＂学生家长同行嘴的最好方法．

　　关于后勤我也想谈一谈自己的看法，如何给每个学生周到细致的生活照顾，解决家长们的后顾之忧，让家长放心，学生满意，我觉得不能仅仅停留在口头上．是否也能在后勤人员中实行岗前培训，竟聘上岗，期末考核这样的方法呢？

３　　

　　这个标题我空下来，因为我不知道我要说的这两者究竟是什么样的关系．现在大家讨论得最多的方面也许就包括了工资待遇问题，毕竟这是我们生存发展的保证．

　　但是目前学校是应该下决心投入一笔资金提高现有的教师待遇，留住优秀人才，吸引更多的精英，达到提升教学质量，广纳生源．还是教职员工先行动起来，投入更多的精力到教学中，利用现有的资源实现二次腾飞．第二种方法是最理想的，但也许第一种是更符合实际的（苦笑）．

４　面子问题

　　每次送车看着其他学校＂光鲜靓丽＂的校车，心里总不是滋味．难道我们真的这么＂寒酸＂吗？为什么我们的校车就......很多家长也颇有微词．是否能够把我们的接送车统一成＂共速达＂，在车身或前挡风玻璃上贴着＂国科园实验学校接送车＂．让大家都觉得＂赏心悦目＂，心里面－－舒坦！领导们也希望抓住每次机会展示学校，推荐学校．其实这也是一个很重要的方面．

　　看到兄弟学校崭新甚至壮观的教学楼，我们总会从心底产生羡慕感，当然对现有的教学楼实行＂改扩建工程＂并非明智之举，那我们希望分校诞生的那一天，我们也能为自己的校园拥有一流的软硬件设施而骄傲！

５　招生

　　招生工作步履艰难，学生就是我们的衣食之源，不用多说大家都明白．可是如何才能解决这个让我们苦恼头疼的问题呢？有个事例我可以说给大家听一听：

　　ＸＸ涉外经济学院，这是一所近两年才兴起的民办大学，从创办到成为全国十佳民办高校不过短短的一年半时间可以说是一飞冲天．这所学校为什么能取得这么大的成功，如何解决民办学校招生这个老大难的问题？广告，广告，就是广告．电视媒体如今成为了生活中不可或缺的组成部分，以前在家时我记得只要打开电视不过一小时这个学校的介绍就会映入我的眼帘，到了晚上的黄金时间更加频繁．我了解了他们美丽的校园环境（巨额投资），一流的师资队伍（从名校聘请的离休教授），切合社会实际的人才培养目标（争对社会需求开设的专业和课程）等等．正是这种＂眼球轰炸＂．让更多的人知道了还有这样一所学校．虽然只是民办性质，虽然也是处在市郊地段．但是众多没能考取公立大学的学子考虑民办大学时，他就是首选！

　　我想这也是我们能借鉴的一个地方，是否我们能拿出一笔资金，在海南人看得最多的电视台和报纸中，展开更广泛的宣传攻势．我想这并不是多此一举．如今＂酒好也怕巷子深＂啊！虽然我们已经拥有了相当的知名度，但是让更多的人更了解我们，特别在招生的黄金时间内，我们通过电视这样最广泛的媒体给大伙＂提个醒＂，加深一下印象还是有些必要吧？

　　不知不觉写下这么一大堆东东，不知道大家看烦没有，有什么看法希望跟个贴交流交流．总之我相信＿＿众人齐心，其力断金．让我们的国科园重现辉煌！

　　（冬天已经来了，春天还会远吗？）

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说得好，

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